为全面贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，稳步推动毕业生就业工作高质量发展，精准推进2021级毕业生就业冲刺工作，提前谋划2022级毕业生就业指导服务，2025年9月4日，51tv 在工科实训楼一号会议室召开2021级毕业生就业工作推进会暨2022级毕业生就业工作启动会。学院党委书记朱连勇、2021级及2022级班主任、全体辅导员参加会议，会议由学院党委书记朱连勇主持。

会议伊始，学院党委书记朱连勇首先通报了2021级毕业生当前就业进展情况。他从毕业去向落实率、毕业去向分布、未就业学生分类等方面进行详细解读，重点分析了当前就业工作中存在的难点问题，并针对不同类型未就业学生提出了“一人一策”的帮扶思路，明确了接下来就业冲刺阶段的时间节点与工作任务。对2021级就业工作提出二点要求：一是要进一步提高思想认识，将就业工作作为当前重点工作来抓，形成全院上下协同推进的工作格局；二是要强化责任落实，各班主任、辅导员要精准对接未就业学生，深入了解学生需求，提供个性化就业指导。

随后，就业专职辅导员代表刘晓结合日常工作实际，分享了就业工作推进中的经验与做法。她提到，通过建立“班主任—辅导员—指导教师—系领导—院领导”五级联动就业信息推送机制，有效帮助学生解决就业过程中的实际困惑。同时，她也呼吁指导教师充分发挥专业优势，积极挖掘行业内就业资源，为学生推荐更多优质岗位。

在2022级毕业生就业工作启动环节，学院党委书记朱连勇围绕“早谋划、早部署、早落实”的工作原则，对2022级就业工作进行了全面安排。他强调，我们要提前做好就业形势分析与预判，引导学生树立长远职业规划意识，将专业学习与就业需求相结合，提升学生就业核心竞争力，同时，建立2022级毕业生就业信息档案，提前掌握学生就业意向，为后续精准就业服务奠定基础。

此次会议的召开，不仅明确了2021级毕业生就业冲刺阶段的工作方向与重点任务，也为2022级毕业生就业工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，51tv 将以此次会议为契机，持续优化就业服务举措，全力推动毕业生更高质量、更充分就业，确保学院就业工作再上新台阶。（文/摄 刘晓）