为扎实推进教育教学质量提升，汇聚智慧谋划学科发展，水利工程系于2025年11月28日组织召开了中期教学检查与银龄教师座谈会。会议聚焦当前教学与科研中的核心议题，邀请资深银龄教师团队把脉问诊、建言献策，为水利系高质量发展注入宝贵经验与创新动力。

首先，水利系主任李勇老师指出，银龄教师是学院的宝贵财富，他们的学术积淀、育人智慧和工程实践经验，对于正处于爬坡过坎关键阶段的年轻教师队伍和新兴专业建设而言，犹如“雪中送炭”。

随后，银龄教师们结合自身数十年的治学与育人经历，倾囊相授，提供了极具针对性和启发性的指导。在科研发展与师资培养方面，银龄教师们鼓励青年教师将科研选题与国家重大需求和南疆地区的发展紧密结合，勇于投身艰苦的野外调查与工程现场，在实践中寻找真问题。同时，他们表示愿意发挥“传帮带”作用，通过联合指导、共同申报等方式，助力青年教师融入团队、快速成长，形成传承有序的科研梯队。对于学生培养与学风建设这一育人之本，银龄教师们提出，优良学风的塑造与心理健康的维护需要全体教师的共同参与。教师应着力将价值引领、知识传授与能力培养有机融合，在课堂教学、科研指导乃至日常交流中，激发学生的专业认同感与使命担当。

最后，学院党委书记朱连勇同志对银龄教师们深厚的教育情怀和无私奉献的精神致以崇高敬意，并指出，银龄教师们带来的不仅是知识和经验，更是一种严谨求实的治学态度和甘为人梯的崇高精神，这是学院文化传承中最鲜活的部分。他要求全系教师认真消化吸收银龄教师的宝贵建议，将其转化为推动教学改革、强化学科内涵、提升育人质量的切实行动，共同谱写水利工程系发展的新篇章。

据悉，此次座谈会不仅是一次常规的教学检查，更是一场凝聚共识、启迪未来的思想盛宴。它搭建了珍贵的老中青三代水利教育工作者对话桥梁，必将对夯实学院人才培养根基、明晰学科发展方向、激发团队创新活力产生深远而积极的影响。（文/张小凡 摄/董嘉琪）